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判斷題

未落實(shí)員工行為排查制度的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記過處分。

答案：正確

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在人員錄用、選拔、使用、退出等工作中未按規(guī)定程序及標(biāo)準(zhǔn)或授權(quán)操作的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。

答案：錯(cuò)誤

在選拔任用工作中，利用職權(quán)對他人打擊報(bào)復(fù)或營私舞弊的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。

答案：正確

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