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問答題
【簡(jiǎn)答題】如何理解薪酬這一概念？
答案：
薪酬是員工因向其所在單位提供勞動(dòng)或勞務(wù)而獲得的各種形式的酬勞或答謝.也是一種分平交易或交換關(guān)系，是員工在向單位讓渡其勞動(dòng)...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】績(jī)效考核的方法有哪些？
答案：
績(jī)效考核的方法有10點(diǎn)：
1.簡(jiǎn)單排序法.
2.配對(duì)比較法.
3.強(qiáng)制分布法.
...
1.簡(jiǎn)單排序法.
2.配對(duì)比較法.
3.強(qiáng)制分布法.
...
問答題
【簡(jiǎn)答題】何謂績(jī)效？
答案：
一方面是指員工的工作結(jié)果，也就是員工所完成工作或履行職務(wù)的結(jié)果；另一方面則是指影響員工工作結(jié)果的行為\表現(xiàn)及素質(zhì)等。
