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判斷題

對看上眼的應(yīng)聘者可以早早談薪酬。

答案：錯誤

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新員工的離職率可以作為一項KPI考核用人部門主管。

答案：正確

面試官的著裝也能影響應(yīng)聘者入職意愿。

答案：正確

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