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平衡計分卡的核心思想是通過()、()、()、()4個方面指標之間的相互驅動的因果關系展現(xiàn)組織的戰(zhàn)略軌跡。
答案:
財務;客戶;內部經(jīng)營過程;學習與成長
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平衡計分卡是()的方法。
答案:
把企業(yè)的使命和戰(zhàn)略轉變?yōu)槟繕撕秃饬?/span>
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平衡計分卡所指的平衡,是一種()、()、()平衡。
答案:
綜合的;動態(tài)的;戰(zhàn)略的
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