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判斷題

培養(yǎng)員工的高組織歸屬感比對個別員工進行激勵的意義要大得多。

答案：正確

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決定著一個人的工作滿意感的根本因素，是人們的各種實際利益需要。

答案：錯誤

事業(yè)性機構(gòu)是相當專業(yè)化的，它有嚴格的專業(yè)性要求，以“尋求意義”和“自主”為人生源動力.并有“照顧.協(xié)助”才能的人，可能被此類專業(yè)工作所吸引。

答案：正確

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