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判斷題

求職者提供的一些書面信息是人力資源管理部門首先接觸到的材料。

答案：正確

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理解有三種不同水平：直接理解、遷移理解與類同理解。其中類同理解既有廣度又有深度。

答案：錯(cuò)誤

回憶法，又叫復(fù)現(xiàn)法。他要求被試者把他所具有的知識(shí)以某種方式再現(xiàn)出來；再現(xiàn)法，要求被試者把特定的知識(shí)與其他的知識(shí)加以區(qū)分。

答案：正確

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