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判斷題

不加班的員工的工作態(tài)度有問題，應在考核時給予低分的懲罰。

答案：錯誤

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簡單地說，強化理論就是：一個人的行為實際上是被塑造出來的。

答案：正確

單項選擇題

在組織中，應當成為主導強化方式的是：（）

A.正強化
B.懲罰
C.消退
D.負強化

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