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問答題
【簡(jiǎn)答題】績(jī)效考核流程有哪些？
答案：
制訂考核計(jì)劃；進(jìn)行技術(shù)準(zhǔn)備；選拔考核人員；收集資料信息；進(jìn)行分析評(píng)價(jià)；考核結(jié)果運(yùn)用。
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問答題
【簡(jiǎn)答題】在工作崗位分析準(zhǔn)備階段，主要應(yīng)當(dāng)做好哪些工作？
答案：
（1）根據(jù)工作崗位分析的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)，對(duì)企業(yè)各類崗位的現(xiàn)狀進(jìn)行初步了解，掌握各種基本數(shù)據(jù)和資料。
（2）設(shè)計(jì)...
（2）設(shè)計(jì)...
問答題
【簡(jiǎn)答題】人力資源管理經(jīng)歷了哪些階段？
答案：
人力資源管理從其產(chǎn)生到現(xiàn)在經(jīng)歷了四個(gè)主要的發(fā)展階段：初級(jí)階段、人事管理階段、人力資源管理階段和戰(zhàn)略人力資源管理階段。
