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問答題

【簡答題】依據(jù)組織行為學(xué)中有關(guān)個體行為的內(nèi)容，論述組織領(lǐng)導(dǎo)在選拔和安置員工時，可考慮哪些因素或考慮員工的哪些方面？

答案：（1）考慮員工的能力，應(yīng)當(dāng)以員工的能力是否與職位相匹配為依據(jù)。
（2）考慮員工的人格，做到人格與職位的匹配。

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單項選擇題

從（）的觀點分析組織，認(rèn)為組織是一個有機(jī)的“生長體”，它是隨著時代環(huán)境的演變而不斷適應(yīng)、自動調(diào)整的社會團(tuán)體

A.靜態(tài)
B.動態(tài)
C.發(fā)展
D.心理學(xué)

單項選擇題

從（）的角度來研究組織，認(rèn)為社會組織是一個不斷處于發(fā)展運(yùn)動中的社會機(jī)體，運(yùn)動中的組織反映出的各種信息，更豐富、更有用

A.靜態(tài)
B.動態(tài)
C.發(fā)展
D.心理學(xué)

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