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問答題
【論述題】人員選拔測評應(yīng)注意的問題有哪些？
答案：
人員選拔測評應(yīng)注意：
（1）不是選最優(yōu)秀的，而是選最合適的。
（2）要將候選人與評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較，而...
（1）不是選最優(yōu)秀的，而是選最合適的。
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問答題
【論述題】分析面試和筆試相比較的優(yōu)勢。
答案：
面試是人力資源開發(fā)與管理和人員素質(zhì)測評的重要環(huán)節(jié)，它對于深入了解求職者與未來工作崗位之間的匹配度起著重要的作用。相對的筆...
問答題
【論述題】試述素質(zhì)測評的意義。
答案：
科學(xué)而有效的人力資源開發(fā)與管理離不開對人員素質(zhì)的測評，人員素質(zhì)測評不僅為組織人力資源的規(guī)劃、招聘、選拔、配置、培訓(xùn)、晉升...
