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員工受處分期間,不得晉升職務(wù)(崗位)、職級(崗級)和薪級,但可以參與各類評先、評優(yōu)等活動。
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判斷題
受處分員工所在單位工會組織認(rèn)為處分決定不適當(dāng)?shù)?,有?quán)提出意見。
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判斷題
對員工處分,應(yīng)嚴(yán)格按程序辦理。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)收到的反映員工的信訪舉報和問題線索,按照公司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有關(guān)規(guī)定和程序辦理。對其他違規(guī)違紀(jì)問題,應(yīng)按照下列程序辦理:調(diào)查、審議、申辯、決定、擬文、執(zhí)行。
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