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名詞解釋
組織公平感
答案:
是指組織或單位內人們對與個人利益有關的組織制度、政策和措施的公平感受。
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填空題
總結坎貝爾、卡迪、多賓斯和沃德曼等人的觀點,我們可以認為,從系統(tǒng)的角度看,影響員工績效的因素主要有兩大類:即()。
答案:
個體因素和環(huán)境因素
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填空題
卡迪、多賓斯和沃德曼1994提出影響員工績效的因素分為()。
答案:
系統(tǒng)因素與個人因素
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