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問答題

【簡答題】主管人員在績效管理工作中的職責(zé)有哪些？

答案：在對員工方面：指導(dǎo)或輔導(dǎo)員工按公司的要求完成各項工作；提供員工完成任務(wù)所必需的有關(guān)資源；幫助員工創(chuàng)造運用技能的機(jī)會，提高...

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【簡答題】高層管理者在績效管理工作中主要承擔(dān)哪些職責(zé)？

答案：在戰(zhàn)略方面主要有：指明公司工作的方向，確立公司未來的發(fā)展；承擔(dān)公司發(fā)展所必須的承擔(dān)的風(fēng)險；倡導(dǎo)并執(zhí)行公司文化及價值觀。在...

【簡答題】人力資源部在績效考核中三個作用是什么？

答案：人力資源部在績效考核中三個作用是設(shè)計績效體系、為參與績效考核的評估者提供培訓(xùn)、監(jiān)督和評估績效考核體系的實施。