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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述培訓(xùn)管理的五個(gè)主要環(huán)節(jié)。
答案：
確定培訓(xùn)需求分析是基礎(chǔ)，規(guī)劃培訓(xùn)項(xiàng)目是核心，完善培訓(xùn)準(zhǔn)備和實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目是關(guān)鍵，分析培訓(xùn)效果是保證。這五個(gè)環(huán)節(jié)是環(huán)環(huán)相扣、...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述培訓(xùn)的概念、特征、類型。
答案：
培訓(xùn)是指一定組織為開展業(yè)務(wù)及培育人才的需要，采用各種方式對(duì)員工進(jìn)行有目的、有計(jì)劃的培養(yǎng)和訓(xùn)練的管理活動(dòng)。
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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述評(píng)價(jià)中心測(cè)評(píng)的主要形式。
答案：
（1）文件筐測(cè)驗(yàn)。該方法要求被測(cè)評(píng)者在2-3個(gè)小時(shí)內(nèi)處理一批隨機(jī)排列、雜亂的文件，內(nèi)容涉及請(qǐng)示報(bào)告、上級(jí)主管的請(qǐng)示、待審...
