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多項選擇題

任務類目標的設計原則有（）。

A.具體性
B.可衡量性
C.可實現(xiàn)性
D.相關性
E.時限性

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多項選擇題

指標考核內(nèi)容設置的原則（）。

A.加快短板提升
B.精簡
C.合理
D.與工作密切相關

多項選擇題

績效管理對組織及員工的意義有（）。

A.傳遞壓力
B.激發(fā)活力
C.培育文化
D.共同成長

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