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判斷題

掛職鍛煉人員原則上在掛職單位參加績(jī)效考核，考核結(jié)果由掛職單位反饋派出單位兌現(xiàn)。

答案：正確

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公司總部和各級(jí)單位專業(yè)部門根據(jù)工作需要提出掛職鍛煉崗位需求，協(xié)助推薦掛職鍛煉人選，配合做好掛職鍛煉人員日常管理工作。

答案：正確

在崗位競(jìng)聘中，如應(yīng)聘者虛報(bào)工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)及其他個(gè)人資料，應(yīng)取消其考試和聘用資格。

答案：正確

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