- 搜標題
- 搜題干
- 搜選項
單項選擇題
《淮北礦業(yè)2019年績效考核管理辦法》規(guī)定，對盈虧、成本等經(jīng)營考核數(shù)據(jù)弄虛作假的，查實金額在500萬元及以下的，給予單位主要負責人行政警告、分管負責人（）處分。
A.組織約談
B.行政記過
C.行政記大過
D.降職處理
