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在組織薪酬結(jié)構(gòu)體系中,薪酬四葉模型的四大核心要素分別是()、()、()和()。
答案:
人力資源市場;工作績效;工作能力;職位責(zé)任
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我國公職人員退休待遇的主要內(nèi)容包括()、()、()。
答案:
政治待遇;退休金待遇;其它物質(zhì)生活待遇
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填空題
英國政府的績效考核是以()、()、()為主要內(nèi)容和出發(fā)點,簡稱“3E”原則。
答案:
經(jīng)濟;效率;效益
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