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多項選擇題

影響沖突的變化的非文化因素包括（）。

A.客觀的工作環(huán)境
B.管理政策和實踐
C.在工作期間對工作的態(tài)度和道德觀的變化
D.宏觀經(jīng)濟環(huán)境和政府政策

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多項選擇題

勞動關系理論一般認為，合作的根源主要有兩個方面（）

A.被迫
B.強迫
C.獲得滿足
D.溝通

多項選擇題

管理的從屬性是勞動關系的特點之一，具體體現(xiàn)在（）

A.勞動者要服從用人單位的工作規(guī)則
B.勞動者要服從用人單位的指示和命令
C.接受監(jiān)督、檢查的義務
D.勞動者有接受制裁的義務

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