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單項選擇題

招聘需求信息的收集主要是從用人部門收集有關(guān)空缺職務(wù)的相關(guān)信息，可以從過去的在職人員、他（她）的上級、（）等處了解情況。

A.員工工作手冊
B.崗位說明書
C.檔案資料
D.與之相關(guān)的同事

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單項選擇題

由于企業(yè)實際工作的需要和業(yè)務(wù)的變化會導(dǎo)致人員需求的一定變化，對于這些需求的變化情況，往往需要（）根據(jù)對實際情況的分析迅速做出決定。

A.人力資源部
B.用人部門
C.用人部門和人力資源部
D.公司分管領(lǐng)導(dǎo)

單項選擇題

總結(jié)本次招聘工作的有效經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)過程中的不足，并為以后的招聘提出改進和完善的建議，從而提高以后招聘工作的效率和效果，是（）階段的工作目標(biāo)。

A.甄選
B.錄用
C.招募
D.評估

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