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多項選擇題

組織將員工在職位層次相當、職責程度相當或薪酬水平相當?shù)穆毼簧嫌枰哉{動的目的一般在于（）。

A.適應組織的需求
B.增加員工的經驗和對組織的忠誠而輪換
C.滿足個人需求
D.解決人員間的沖突

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多項選擇題

培訓計劃是人力資源管理部門對培訓需求進行評估之后制定的一整套設計包括（）等組織培訓的具體內容。

A.培訓內容
B.培訓目標
C.培訓預算
D.培訓場所

多項選擇題

一般組織常用的甄選程序包括（）。

A.報名
B.試用
C.資料省查
D.體檢

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