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單項(xiàng)選擇題

根據(jù)勒溫的組織變革的程序模式，以下哪一項(xiàng)更不符合解凍階段（）

A.通過溝通和對話消除員工的顧慮
B.設(shè)置獎勵系統(tǒng)強(qiáng)化目標(biāo)行為
C.采取應(yīng)激管理緩解員工的壓力和緊張情緒
D.與員工談判

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單項(xiàng)選擇題

以下哪一項(xiàng)不易發(fā)展為組織變革的阻力（）

A.個體的習(xí)慣化行為方式
B.雇員對確定性的需求
C.為雇員提供帶薪休假
D.組織中的權(quán)力關(guān)系

單項(xiàng)選擇題

某公司運(yùn)營不佳，管理層決定重新制定戰(zhàn)略，開辟新道路的發(fā)展。然而技術(shù)部門的雇員對于較新的知識領(lǐng)域感到陌生與抵觸。因此公司決定對其組織培訓(xùn)，開展新方向、新技術(shù)的學(xué)習(xí)。該公司為了克服組織變革阻力，采取的措施是（）

A.溝通與教育
B.促進(jìn)與支持
C.參與
D.談判

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