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多項選擇題

職位評價的根本目的是決定企業(yè)中各個崗位相對價值的大小，科學的職位評價方法一般包括（）

A.因素比較法
B.強制分配法
C.分類法
D.回歸分析法
E.排序法

你可能感興趣的試題

多項選擇題

跨文化管理的基本類型有（）

A.突變
B.移植
C.漸變
D.嫁接
E.文化合金

多項選擇題

以下各項中，屬于組織文化觀念層內容的是（）。

A.組織目標
B.組織哲學
C.組織精神
D.組織風氣
E.組織道德