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判斷題

根據(jù)國網(wǎng)公司《全員績效管理宣貫手冊》，績效指標的設置應遵循SMART原則，即具體的、可衡量的、可實現(xiàn)的、有相關(guān)性的、有時限的。

答案：正確

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根據(jù)國網(wǎng)公司《全員績效管理宣貫手冊》，企業(yè)負責人是部門負責人的績效經(jīng)理人，部門負責人是班組員工和班組長的績效經(jīng)理人。

答案：錯誤

根據(jù)國網(wǎng)公司《全員績效管理宣貫手冊》，直線經(jīng)理（直接上級）是員工的績效經(jīng)理人，績效經(jīng)理人是實施績效管理的執(zhí)行主體。

答案：錯誤