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判斷題

《員工手冊》是員工日常工作的行為準則，因此其編寫必須很全面，面面俱到。

答案：錯誤

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撰寫人力資源管理制度的各項條款，務必明確、具體、準確。

答案：正確

好的人力資源管理制度一定要體現(xiàn)利益最大化的原則。

答案：錯誤

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