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多項選擇題

人員素質(zhì)測評的主要理論基礎(chǔ)有（）。

A.人性假設(shè)理論
B.個體差異理論
C.特質(zhì)理論
D.勝任力素質(zhì)模型理論
E.人職匹配理論

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多項選擇題

選拔性測評的原則有（）。

A.公平性原則
B.公正性原則
C.差異性原則
D.準(zhǔn)確性原則
E.可比性原則

多項選擇題

配置性測評的主要特點有（）。

A.針對性
B.客觀性
C.嚴(yán)格性
D.準(zhǔn)備性
E.公開性