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根據(jù)國網(wǎng)公司《全員績效管理宣貫手冊(cè)》,部門(工區(qū))員工連續(xù)2年績效等級(jí)獲得A級(jí)給予一次性特別獎(jiǎng)勵(lì)。
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根據(jù)國網(wǎng)公司《全員績效管理宣貫手冊(cè)》,員工違規(guī)違紀(jì)行為,被給予警告處分的,視情節(jié)輕重評(píng)為C級(jí)或D級(jí)。
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判斷題
根據(jù)國網(wǎng)公司《全員績效管理宣貫手冊(cè)》,員工績效表現(xiàn)未達(dá)到崗位工作基本要求的或被給予警告及以上處分的,考核結(jié)果為C級(jí)。
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