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判斷題

跨文化管理需要一個概念性的轉移：從文化影響、妥協(xié)和適應的等級視角向一種協(xié)作性的跨文化學習”轉移。

答案：正確

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隱性知識一旦獲得，就能夠發(fā)展成為公司的一種資源，這是競爭對手難以復制的。

答案：正確

信任不是文化的特征而是一種行為特征。

答案：正確

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