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單項選擇題

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》勞動爭議仲裁時效為自勞動爭議發(fā)生之日起（）內(nèi)。

A.六十日
B.一年
C.兩年
D.六個月

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單項選擇題

（）指的是國家站在保障勞動者權(quán)益和促進(jìn)勞動關(guān)系稻定和諧的立場上，對勞動者在職業(yè)勞動中應(yīng)該享受或獲取的利益確立一個最低標(biāo)準(zhǔn)并強(qiáng)制加以推行的勞動法律機(jī)制。

A.勞動仲裁
B.勞動標(biāo)準(zhǔn)
C.勞資調(diào)解
D.勞動基準(zhǔn)

【簡答題】簡述勞動合同變更的基本條件。

答案：勞動合同變更的對象只是限于勞動合同中的部分條款。它應(yīng)當(dāng)符合下述要求：
（1）是尚未履行或者尚未定全履行的條款。<...

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