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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】應(yīng)從哪些方面評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果？
答案：
主要應(yīng)從以下四個(gè)層面評(píng)估培訓(xùn)效果的：①反應(yīng)，即課程剛結(jié)束時(shí)，了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的主觀感覺(jué)；②學(xué)習(xí)，即學(xué)員在知識(shí)、技能或態(tài)...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】培訓(xùn)評(píng)估具有什么意義？
答案：
①能為決策提供有關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目的系統(tǒng)信息，從而做出正確的判斷；②可以促進(jìn)培訓(xùn)管理水平的提升；③可使培訓(xùn)管理資源得到廣泛的推廣...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】在培訓(xùn)教學(xué)的組織實(shí)施與管理的前期準(zhǔn)備階段，主要的工作有哪些？
答案：
①確認(rèn)和通知參加培訓(xùn)的學(xué)員；②培訓(xùn)后勤準(zhǔn)備；③確認(rèn)培訓(xùn)時(shí)間；④教材的準(zhǔn)備；⑤確認(rèn)理想的講師。
