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判斷題

企業(yè)在招聘過程中應(yīng)當(dāng)避免選拔個性極端或太過理想化的人，這樣的人較難與人和諧相處，或是做事不夠踏實。

答案：錯誤

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內(nèi)部招聘主要針對企業(yè)內(nèi)部人員，使員工與工作崗位實現(xiàn)更好的匹配，激發(fā)員工的工作積極性，節(jié)省時間和培訓(xùn)成本。

答案：正確

規(guī)模大的企業(yè)有實力在全國范圍內(nèi)搜索人才、中小企業(yè)大多受到財力的限制，只能在有限的地方勞動力市場上尋找人才。

答案：正確

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