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判斷題

勞動者在用人單位工作滿10年的，必須訂立無固定期限勞動合同。

答案：錯誤

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在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位應(yīng)提前30日通知勞動者，解除勞動合同。

答案：錯誤

勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過12個月。

答案：錯誤

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