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判斷題

能力評價不合格的員工，應及時進行相關培訓，或進行崗位調(diào)整。對調(diào)整崗位后能力評價仍不合格的員工，應解除（終止）勞動合同，或退回勞務派遣公司。

答案：正確

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能力評價實施單位或部門對一般管理人員、專業(yè)技術人員進行年度能力評價時，統(tǒng)一填寫“年度一般管理和專業(yè)技術人員能力評價表”（CT.3-01）。其它能力評價的登記、備案臺帳，由能力評價實施單位或部門自行設計。

答案：正確

公司主體一線隊，如整隊培訓、停工時間距上年度能力評價時間間隔6個月以上（含6個月）的，實行分段評價，在整隊培訓、停工期間對全體人員進行能力評價，各階段評價結果作為年度能力評價的主要依據(jù)。

答案：正確

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