A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同 B.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定 C.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利 D.用人單位法定代表人變更 E.用人單位發(fā)生合并或分立
A.勞動(dòng)報(bào)酬 B.勞動(dòng)合同期限 C.社會(huì)保險(xiǎn) D.最低工資保障 E.每天工作時(shí)間
A.依法承攬工程 B.按圖施工 C.建立質(zhì)量保證體系 D.見(jiàn)證取樣 E.安全防護(hù)設(shè)備管理