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判斷題

人崗的雙重匹配要求招聘者在招聘與甄選過(guò)程中不應(yīng)給予同等的重視。

答案：錯(cuò)誤

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招聘者需要根據(jù)擬聘崗位的工作要求和報(bào)酬來(lái)評(píng)價(jià)求職者。

答案：正確

企業(yè)的人力資源政策的制定必須遵從企業(yè)的管理狀況，組織狀況，經(jīng)營(yíng)狀況變化和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的變化。

答案：正確

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