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判斷題

計算綜合計算工時工作制的超時勞動報酬，只存在“加點”工資和法定節(jié)假日的加班工資，不存在公休日的加班工資問題。

答案：正確

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勞動者依法被取保候?qū)?、判處管制、適用緩刑或者被假釋、監(jiān)外執(zhí)行期間，勞動合同未解除且勞動者繼續(xù)在原單位正常勞動的，用人單位可以不支付其工資。

答案：錯誤

帶薪年休假制度最早由1936年國際勞工大會通過的《帶薪年休假公約》（第52號公約）所確定，對各國實行帶薪的年休假制度是一個有力的推動。

答案：正確

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