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判斷題

用人單位自用工之日起不滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

答案：錯(cuò)誤

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“勞動(dòng)者與用人單位連續(xù)兩次訂立固定期限合同，續(xù)訂勞動(dòng)合同....應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定勞動(dòng)合同的” 中訂立固定期限勞動(dòng)合同的次數(shù)包括在2008年《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前后訂立固定期限合同的次數(shù)。

答案：錯(cuò)誤

“勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的....應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定勞動(dòng)合同的”中工作滿十年不包括2008年《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前的工作年限。

答案：錯(cuò)誤

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