A.注重短期個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)與長(zhǎng)期股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合
B.注重個(gè)人—集體激勵(lì)，不強(qiáng)調(diào)與員工共擔(dān)分險(xiǎn)
C.注重集體獎(jiǎng)勵(lì)和現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
D.注重獎(jiǎng)勵(lì)成本控制，鼓勵(lì)與員工共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)

A.薪酬政策線
B.薪酬戰(zhàn)略
C.薪酬成本
D.薪酬預(yù)算