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多項(xiàng)選擇題

常用的確定職位的方法有（）

A.比較法
B.公平競(jìng)爭(zhēng)法
C.責(zé)權(quán)分清法
D.職務(wù)要素法
E.判斷時(shí)距法

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多項(xiàng)選擇題

管理學(xué)中人員配備的原理有（）

A.相互競(jìng)賽原理
B.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合原理
C.責(zé)權(quán)一致原理
D.用人之長(zhǎng)原理
E.靈活性原理

單項(xiàng)選擇題

讓受訓(xùn)者同有經(jīng)驗(yàn)的管理人員一道密切工作，后者對(duì)受訓(xùn)者的發(fā)展給與特別的注意。該種培訓(xùn)方法稱為（）

A.提升
B.職務(wù)輪換
C.輔導(dǎo)
D.設(shè)立副職

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