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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】影響個(gè)人能否體驗(yàn)到工作壓力的因素是什么？
答案：
組織行為學(xué)家的研究成果表明，個(gè)人是否能夠體驗(yàn)到工作壓力，主要取決于知覺(jué)、經(jīng)歷、壓力與工作績(jī)效關(guān)系、人際關(guān)系等因素。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】怎樣做才能提高領(lǐng)導(dǎo)工作的有效性？
答案：
首先要滿足組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的要求；第二提高領(lǐng)導(dǎo)者自身素質(zhì)；第三要科學(xué)地選聘領(lǐng)導(dǎo)者；第四強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)；第五要提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】如何理解決策民主化？
答案：
目前世界經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì)明顯，經(jīng)濟(jì)上的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，決策的速度加快，決策內(nèi)容越來(lái)越復(fù)雜。任何領(lǐng)導(dǎo)者都難于獨(dú)立承擔(dān)決策的重...
