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判斷題
人員招聘一般的篩選錄用過(guò)程是：根據(jù)招聘要求，審核應(yīng)聘者的有關(guān)材料，根據(jù)從應(yīng)聘材料中獲得的初步信息安排各種測(cè)試，包括筆試、面試、心理測(cè)試等，最后經(jīng)高級(jí)主管面試合格，辦理錄用手續(xù)。（）
答案：
正確
