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單項(xiàng)選擇題
和關(guān)鍵事件法一樣，也需要由主管事先為每一個(gè)工作維度搜集可以描述有效、平均和無效的工作行為，每一組行為可以用來評(píng)定一種工作或績效的維度的考評(píng)方法是（）
A.行為錨定等級(jí)考評(píng)法
B.行為觀察量表法
C.強(qiáng)迫分配法
D.排序法
