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判斷題

用人單位故意拖延不訂立勞動合同的，合同的雙方當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

答案：正確

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勞動者享受的社會保險金應(yīng)按勞動合同或集體合同的約定按時足額支付。

答案：錯誤

醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。

答案：正確

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