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判斷題

勞動爭議案件，當事人向仲裁委員會申請仲裁的時限為六個月。

答案：錯誤

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勞動合同的雙方當事人應(yīng)當以書面形式約定勞動合同的解除條件。

答案：錯誤

各級工會有權(quán)對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督。

答案：正確

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