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判斷題

心理測(cè)試作為公共部門人才測(cè)評(píng)的一種測(cè)評(píng)方式，是現(xiàn)代公共部門的新創(chuàng)。（）

答案：錯(cuò)誤

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對(duì)公共部門的工作人員進(jìn)行分類管理是各個(gè)國(guó)家的通例，美國(guó)主要采取的是品位分類方法。（）

答案：錯(cuò)誤

職位分類的最大特點(diǎn)是"因事設(shè)崗"。（）

答案：正確

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