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判斷題

禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。

答案：正確

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勞動者與用人單位享有勞動自由，意味著雙方可以排除國家法律的強行性規(guī)定，自由簽訂勞動契約。

答案：錯誤

勞動合同被確認部分無效的，這個合同可以不予執(zhí)行。

答案：錯誤

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