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多項(xiàng)選擇題

薪酬，就是組織成員向其所在的組織或單位提供勞動而獲得的所有直接的和間接的經(jīng)濟(jì)收入，包括（）。

A.工資
B.獎金
C.津貼
D.各種福利保健收入

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多項(xiàng)選擇題

績效評估系統(tǒng)主要由（）構(gòu)成。

A.工作數(shù)量
B.工作質(zhì)量
C.工作適應(yīng)能力
D.工作效益

多項(xiàng)選擇題

與工商界的績效特征相比較，公共部門的績效明顯呈現(xiàn)出（）的特征。

A.公共部門績效目標(biāo)的復(fù)雜性
B.公共部門績效形態(tài)的特殊性
C.公共部門績效的評價(jià)機(jī)制不健全
D.公共部門績效測量的困難性

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