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判斷題

為了實(shí)現(xiàn)有效控制的要求，控制工作一定要嚴(yán)格按照計(jì)劃的標(biāo)準(zhǔn)來檢查，應(yīng)加強(qiáng)剛性原則，避免靈活性原則。

答案：錯誤

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根據(jù)期望理論，如果激勵的效價(jià)足夠大，則可以達(dá)到很高的激勵水平。

答案：錯誤

在一個(gè)組織中，領(lǐng)導(dǎo)的工作績效是由領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的工作成績表現(xiàn)出來的。

答案：錯誤

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