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判斷題

公司內(nèi)部崗位交流人員在交流期間由員工現(xiàn)所在的交流部門（中心）進(jìn)行績效考核；借調(diào)集團(tuán)及外借外單位員工由借調(diào)及外借單位根據(jù)考勤及工作表現(xiàn)進(jìn)行績效考核。

答案：錯(cuò)誤

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當(dāng)月未做滿一個(gè)月離職者，根據(jù)當(dāng)月在崗天數(shù)進(jìn)行月度績效考核。

答案：正確

當(dāng)月請假超10天及以上（80h）不足一個(gè)月者，根據(jù)當(dāng)月在崗期間表現(xiàn)進(jìn)行月度考核后，其當(dāng)月月度績效考核分?jǐn)?shù)另扣15分。

答案：錯(cuò)誤

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