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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】管理人員需要量的確定受哪些因素影響？
答案：
確定主管人員的需要量主要考慮以下因素：1、組織現(xiàn)有的規(guī)模、結(jié)構(gòu)和崗位2、管理人員的流動(dòng)率3、組織發(fā)展的需要。
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【簡(jiǎn)答題】人員配備的含義和原則是什么？
答案：
人員配備是根據(jù)組織結(jié)構(gòu)規(guī)定的職位數(shù)量與要求，對(duì)所需各類(lèi)人員進(jìn)行恰當(dāng)有效的選擇、使用、考評(píng)和培養(yǎng)，以合適的人員去充實(shí)組織中...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述直線職能制、事業(yè)部制、矩陣制組織結(jié)構(gòu)形式的利弊。
答案：
1、直線職能型組織結(jié)構(gòu)，是現(xiàn)代工業(yè)中常見(jiàn)的一種結(jié)構(gòu)形式，被稱為“U-型組織”或“單一...
